“廉動力”助民企乘風破浪——廣西深入推進清廉民企建設綜述

打造13個清廉民營企業建設教育基地；選樹培育111家清廉民營企業建設標桿企業……今年以來，自治區黨委統戰部、自治區工商聯加強引導和服務，積極推動親清政商關系構建，牽頭深入推進清廉民營企業建設，指導企業營造濃厚的廉潔文化氛圍，規范企業運營機制，完善企業規章制度；引導民營企業家增強法治意識，倡導誠信廉潔、守法經營的發展理念，培育民營企業清廉文化，通過“廉動力”助推民營企業高質量發展。

政企同向發力

營造清廉建設濃厚氛圍

走進廣西首家清廉民營企業建設教育基地——南寧經濟技術開發區兩新領域電影黨校暨盛天上影電影黨建教育基地，沉浸式課堂《紅》以實景展示、紅色電影、小劇場戲劇表演等形式，為來訪參觀學習的人員帶來了一場別開生面的黨史學習教育實踐課。該基地充分利用影院平臺，盤活電影資源，開展愛國主義、清廉企業家教育。目前，已成功舉辦了20余場清廉文化教育培訓活動，接待商會及民營企業的來訪者1000人次。

據悉，在自治區工商聯的推動下，我區已經建立13個清廉民營企業建設教育基地。其中，南寧金磚茶城教育基地是將中國傳統優秀茶文化與廉潔教育相結合，以茶明廉、以茶敬廉、以茶促廉，精心打造“茶廉相融，渾然一體”的廉潔文化品牌“茶廉印象”。這些基地不僅為全區開展民營經濟人士理想信念教育和清廉教育提供實踐教育陣地等，也積極推動民營企業建設廉潔文化，推動企業防治內部腐敗和廉潔制度機制建設。

為加大清廉民企的宣傳，我區統一編發《廣西清廉民營企業建設宣傳標語》，向全區民營企業廣泛印發《廣西清廉民營企業建設倡議書》，編印《清廉民營企業建設手冊》，指導各地規范開展工作。全區各設區市結合實際開展豐富多彩的清廉民營企業建設宣傳引導活動，南寧市開展“打卡紅色基地·創建清廉民企”主題活動；柳州市出臺清廉示范民營企業建設“十個一”要求；梧州市以政企共建為抓手，從制度創建、平臺搭建等方面構建親清政商關系；賀州市引導民營企業開展員工集體廉政談話活動；防城港市推進清廉民營企業建設宣傳清單、活動清單、制度清單“三個清單”建設等。各地通過宣傳引導，提高企業參與度，讓清廉之風深入人心，有效增強廉潔意識，營造崇廉、尚廉的良好氛圍。

強化服務保障

政商關系“親”上加“清”

“關于職務侵占罪的立案追訴標準，職務侵占金額達到三萬元,應予立案追訴……”近日，自治區工商聯舉辦“廣西法治民企大講堂——民營企業內部職務犯罪預防”專題培訓，通過法律名詞解釋和案例分析，闡述了腐敗對民營企業的危害，與會的民營企業家和民營企業內部重點崗位管理人員紛紛表示，堅守原則底線，嚴守法律紅線，自覺做到防微杜漸、警鐘長鳴，努力為促進民營企業健康發展做廉潔誠信表率。

今年以來，我區工商聯系統積極開展“法律進商會、進企業”和民營企業“法治體檢”等活動，推進法治民企建設；組建廣西工商聯法律服務團，為全區民營企業提供免費法律咨詢及法治講座；引導律師事務所與商會結對共建，共同做好民營企業普法宣傳、合法權益維護和糾紛調解等工作，幫助民營企業預防和治理內部腐敗問題；推進涉案企業合規改革試點工作，引導民營企業守法合規經營，指導陸川縣23家礦山企業合規改革案例入選2022年8月最高人民檢察院發布的第三批合規改革典型案例。

此外，我區制定出臺《廣西市場監督管理信用修復管理辦法》《廣西市場監督管理嚴重違法失信名單管理實施辦法》，實施激勵與懲戒并行的包容審慎監管，不斷激發市場主體活力；積極落實紓困解難舉措，從持續優化市場準入環境、幫扶市場主體減負紓困、靈活精準運用金融政策工具等方面積極扶持企業健康發展。這些服務讓民營企業獲得更多利好，從而充分調動企業開展清廉建設的主體作用，確保清廉民營企業建設有效推進。

培育標桿企業

清廉示范效應多點開花

清廉既是凝聚力，也是生產力。

我區制定《廣西清廉民營企業建設標桿企業培育創建標準（試行）》，從組織建設、制度建設、文化建設、誠信守法建設等方面引導開展清廉建設標桿企業培育創建活動，積極選樹培育111家廉潔從業、誠信守法、行業規范、道德高尚的標桿企業，發揮典型引領作用，推動清廉政商文化建設，形成“以清護親、以親增清”的良性循環，促進民營企業健康發展。

廣西善元食品有限公司通過印發清廉倡議書、張貼設置清廉標語，推選清廉班組等形式，加強在公司管理層和員工中倡導清廉新風，不斷培育和提升以“廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚”為核心的企業文化。

廣西湘桂糖業集團有限公司擬定《合規經營“六不為”》，以制度保障清廉民營企業建設，促進企業在經營活動中不踩紅線；擬定《廉潔從業“十不準”》，把廉潔從業的要求融入崗位職責，強化清廉思想、清廉文化對崗位的滲透力，潛移默化地提升責任意識和廉潔意識。

廣西旺達實業集團有限公司抓住“項目投資、工程管理、資金使用、物資采購”等易腐敗環節，制定具有針對性的項目廉潔管理制度、財務管理制度、物資管理制度等多項制度。組織各項目部簽訂廉潔工作責任書共計220份，56名新進員工簽訂了《廉潔從業承諾書》，確保廉潔制度執行到位。

賀州市合源粉體開發有限責任公司結合黨員先鋒崗、青年文明崗等創建活動，深挖廉潔自律員工典型，選樹一批廉潔自律先進模范，充分發揮黨建工作“走在前、作表率”的引領作用，推進清廉文化進班組、進崗位，營造“黨建引領+清廉護航”的企業黨建工作局面。

清風化雨，潤物無聲。在推進清廉民企建設中，企業家和企業員工在潛移默化中接受廉潔價值理念的浸潤和熏陶，清廉之風也融入企業生產經營各方面全流程，積極助推民營企業高質量發展。